企業活性化セミナーのご提案

当社は、コンサルタント30年の経験をもとに、企業活性化の手法について講演を承っております。
それは難しい専門知識を必要とするものではなく、だれもが理解できる分かりやすい内容です。
企業活性化は、一部のリーダーが理解して進めるのではなく、社員全員が理解し協力してこそ実現へ近づきます。
だからこそより多くの人が理解しやすいものでなくてはなりません。ご興味頂けましたらまずはお問い合わせください。

対象
講演タイトル/内容
1.医療業
時事問題
NEW】
 
コロナ禍での病院経営
今回の新型コロナウイルスの感染拡大によって起こった、経営悪化を再生するには、この新型コロナなどに対応出来る、時代が求める、新しい形の仕組みを作り上げなければなりません。タイムリーな話題を抑えて、医療業界で何が必要なのかについてお話します。
2.医療業
課題1
【NEW】
 
訴訟を防ぐ医療管理
医療訴訟は医療業界の経営悪化を招く、大きな要因となっています。それを解決するには、職員の意識改革と各種業務の責任を明確にした、仕組みを作り上げなければなりません。普遍的な課題についてその解答を実例を踏まえてお話します。
3.医療業
課題2
【NEW】
 
時代が求める医療
専門集団という特殊な医療業界は、仕組みの連携が不足しており、それが大きな落とし穴となって、重大な経営悪化を招く要因となっています。それを解決するには、時代が求める仕組みの構築は不可欠です。チーム医療の実現の一つの形を実例を踏まえお話します。
4.金融業
 課題
【NEW】
 
知的退職金という意識改革
新型コロナウイルス感染拡大によって、経営環境は悪化しております。この経営悪化を防ぐには、人財育成が不可欠です。この人財育成と知的財産を供与する退職金制度に付加する制度が必要な時代が到来しました。これから訪れる更に厳しい逆風の中、金融マンに求められる力についてお話します。
5.全業種
人材育成
 
人材育成の成功に学ぶ
「企業は人なり」と言われますが、正に人財の質が企業の盛衰を左右します。今まで活性化に取り組んだお客様は全て人財のレベルアップによって発展しています。それらの人材育成の成功例から見る企業活性化の事例についてお話します。
6.全業種
活性化
 
樽が企業を活かす
企業活動に於いて発生する「問題点」は、往々にして放置されているか、先延ばしにされているのが現実です。そのため問題が問題を生み、経営悪化の大きな要因となっています。この問題解決を仕組みの構築により実現し、それを実現するためのモチベーションアップを同時に行う当社の独自手法、「樽式活性化」についてお話します。

ご質問・ご依頼はこちらから

当社セミナー講演実績

当社社長の経歴